Недавнее исследование, проведенное "Выдающимся Резюме" показывает, что в среднем, рекрутеры получают не меньше 400 резюме на вакантную позицию и только 10 или 15 из них отбираются для 
последующего интервью. Таким образом, сделать резюме лучшим - это первый и важнейший шаг в процессе поиска работы.
Итак, пять существенных условий хорошего резюме (читайте до конца, потому что в конце статьи Вас ждет интересное предложение):
1. Всегда составляйте резюме в стандартной форме. По двум причинам. Во-первых, глаза рекрутера привыкли видеть определенную информацию в определенном месте - "Все должно быть на своем месте, и место должно быть для всего". Во-вторых, большинство сайтов, где Вы оставляете свое резюме, наносят меньше ущерба порядку содержимого, если резюме в стандартном формате. Какова стандартная форма резюме? Вы можете найти ее в интернете или прислать нам свое резюме, и мы дадим Вам знать.
2. Любое резюме должно иметь хорошее структурирование информации и ясность мысли, так как резюме - это первая платформа, на основе которой кандидат представляет себя рекрутеру. Основываясь на структуре резюме, рекрутер формирует мнение о кандидате как о личности. Это может как создать, так и разрушить шанс получения звонка об интервью. Даже если кандидат высококвалифицированный и имеет необходимый опыт, но он может и не получить звонок для интервью из-за своего неудачного резюме.
3. В резюме нет места типографическим и грамматическим ошибкам. Я бы сказал, что резюме - это первая работа, которую кандидат делает для компании, если его выбирают. Никто не хочет сделать свою работу слабо в первый рабочий день. Это также показывает, насколько кандидат тщателен в вопросах составления документов. Некоторые могут подумать, что пара типографических ошибок в резюме не испортит шанса, но однако это совсем не так!
4. Избегайте повторения слов. Это делает резюме монотонным. В конце концов, рекрутеры тоже люди, и они также хотят разнообразия в работе. Наиболее удачно составленное резюме будет поддерживать желание рекрутера читать дальше и дальше. Хотя, с другой стороны, я не поощряю много креативности в резюме. Я встречал резюме с обилием креатива. И я не рекомендую это даже для подачи заявления на работу графического дизайнера, поскольку рекрутер может не оценить этого. Консерватизм - это лучший вариант.
5. Не хороши слишком длинные или слишком короткие резюме, лучше - средний вариант. Если Вы спросите меня, сколько страниц там должно быть? Я отвечу: "Это зависит". Но одно я могу сказать определенно: нецелесообразно для новичка иметь резюме из 5 страниц, также, как и генеральному директору с 30-летним опытом работы, резюме, состоящее из одной страницы.
В настоящее время Проект ОбоМнение и компания "Выдающееся резюме" предлагает проведение бесплатной рецензии резюме (английского варианта). Если Вас это интересует, отправьте, пожалуйста свое резюме на электронную почту:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
. Обязательно скажите в сопровождающем письме, что Вы пишете из–за акции проекта ОбоМнение. Вы также можете посетить сайт компании "Выдающееся резюме": www.prominentcv.com. Если Вас интересуют подобного типа акции проекта ОбоМнение, зарегестрируйтесь у нас на сайте и Вы будете первыми знать о всех подарках и специальных акциях ОбоМнение.
Aвтор: Джон Смит, Компания "Выдающееся резюме" www.prominentcv.com
Перевод: Элеонора Жерихина
Хорошая работа и работа без стресса – это здоровый образ жизни, гармония, экология и устойчивость!
на собеседование
